In relazione alla recentissima modifica del D.Lgs. 81/2008, che disciplina gli obblighi relativi alla sicurezza sul lavoro, per le attività svolte in modalità agile in ambienti che non rientrano nella disponibilità giuridica del datore di lavoro (Smart Working), tutti gli obblighi di sicurezza compatibili con tale modalità – in particolare quelli legati all’uso dei videoterminali – si considerano assolti mediante la consegna, almeno una volta l’anno, di un’informativa scritta al lavoratore ed al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

In tale informativa devono essere indicati i rischi generali e quelli specifici connessi al lavoro agile, fermo restando l’obbligo del lavoratore di cooperare all’attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro.

Lo Studio non è competente riguardo agli specifici adempimenti connessi ma ritiene opportuno segnalare il nuovo obbligo alle aziende clienti in modo le stesse si possano attivare verso i soggetti che hanno per loro svolto le attività di valutazione dei rischi e di redazione della necessaria documentazione.

Distinti saluti.

Corrado Caviglia

Consulente del Lavoro